انرژی دهنده آموزشی، یادت باشه، یادت باشه

انرژی دهنده آموزشی چیست؟

انرژی دهنده آموزشی، یادت باشه، یادت باشه

در طول برگزاری جلسات یادگیری به دلایل مختلف امکان دارد انرژی فراگیران افت کرده و یا انگیزه لازم برای یادگیری را از دست بدهند. در همین راستا ابزاری با عنوان انرژی دهنده آموزشی طراحی شده که سالهاست در جلسات یادگیری و کلاس های آموزشی مورد استفاده مدرسان در سراسر دنیا می باشد. یکی از اجزاء سازوکار نو در تدریس، به کارگیری مناسب و موثر انرژی دهنده ها در جلسات یادگیری است.

انرژی دهنده آموزشی: ابزاری موثر و انرژی دهنده در راستای بازسازی انرژی و انگیزه فراگیران در طول برگزاری کلاس های آموزشی.

در ادامه به یک نمونه از این ابزار اشاره می شود. در بخش سازوکار نو در تدریس، سایر موارد مرتبط را مطالعه فرمایید.

دسته بندی انرژی دهنده آموزشی: تقویت یادگیری

عنوان: یادت باشه، یادت باشه

مدت زمان: 10 تا 15 دقیقه.

هدف: این انرژی دهنده در واقع یک تست حافظه است اما در قالب یک انرژی دهنده به منظور بازخوانی و یادآوری اجزاء و محتوای ارائه شده در یک جلسه یادگیری به کار می رود. این انرژی دهنده به نوعی دیگر تاکیدی است بر اینکه گروهی کار کردن در مقایسه با کار فردی بهتر جواب می دهد.

ابزارهای لازم: اسلایدهای پاورپوینت با تعداد قابل توجهی از کلمات یا عبارت هایی که مرتبط با عنوان جلسه یادگیری باشد. بهتر است کلمات و عبارت ها را به تعداد فرد و با فونت ها و رنگ های متفاوت تایپ کنید.

نحوه اجرا:

1. به فراگیران شرح دهید که قصد دارید اسلایدی حاوی تعداد زیادی از کلمات مرتبط با عنوان دوره یادگیری را به آنها نشان بدهید. آنها یک دقیقه فرصت دارند به اسلاید نگاه کنند و تا جایی که ممکن است کلمات آن را به خاطر بسپارند ( اجازه نوشتن کلمات بر روی کاغذ را ندارند).

2. اسلاید را به مدت 1 دقیقه نمایش داده و سپس آن را پنهان کنید.

3. اکنون از آنها بخواهید هر تعداد از کلمات را که به خاطر می آورند یادداشت کنند ( برگه هایشان را جمع کنید).

4. بررسی کنید کدام یک از فراگیران تعداد بیشتری کلمه را ثبت کرده اند.

5. از فراگیران بخواهید که به صورت دو نفره یا گروهی این کار را تمرین کرده و مجدد ( این بار به صورت تیمی) کلماتی که به یاد دارند را یادداشت کنند.

6. تعداد کلماتی که در لیست اسلاید شما نبوده اند اما توسط فراگیران نوشته شده اند را بررسی کنید.

7. راجع به نکاتی که به صورت تیمی ثبت شده اند و مزایای یادگیری تیمی با فراگیران گفتگو کنید.

در حال ارسال
نقد کاربر
5 (5 رای)

4 دیدگاه. ارسال دیدگاه جدید

  • به نظرم واقعا اگر جلسات و کلاسها مون رو با این اقسام روش ها کنترل و مدیریت کنیم یه پله از همه بالا تریم

    پاسخ
    • بله از دیدگاه ما نیز به کارگیری این ابزارها و متدهای نوین تدریس، علاوه بر ایجاد فضایی شاداب، یادگیرنده و پویا در کلاس، باعث تداوم همکاری مدرسان با مجموعه های آموزشی و شرکت های متقاضی آموزش خواهد گردید.

      پاسخ
  • عالی
    گشتاسبی

    پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.

فهرست