برگزاری دوره های آموزشی هدفمند و پیشرفته به صورت خصوصی و سازمانی
تمامی تیم ها و سازمان ها همزمان و همگام با رشد و توسعه ای که تجربه می کنند با چالش ها و مسائل گوناگون نیز روبرو می شوند. امکان دارد آنها هنگام برقراری ارتباط دچار مساله شوند، هنگام تلاش برای گذر از بحران های کسب و کار به چالش کشیده شوند و یا در حوزه هایی از قبیل رشد، طراحی، نگهداشت کارکنان یا مشتریان، بازاریابی دیجیتال و … با مسائلی درگیر شوند. به طور خلاصه حل مساله باید بخش مهمی از جعبه ابزار مهارت های تیم شما باشد. تکنیک ها و فعالیت های حل مساله از ابتدا به منظور کمک رسانی به تیم ها و گروه های کاری برای حرکت موثر و صحیح در مسیر فرآیند های شناسایی مسائل و چالش ها، ایده پردازی بر روی راه حل های ممکن و سپس ارزیابی مناسب ترین گزینه و راه حل طراحی شده و متمرکز بوده اند. پیدا کردن راه حل های ساده برای مسائل پیچیده کار ساده ای نیست اما تیم ها و سازمان ها می توانند به وسیله به کارگیری تکنیک های درست، روش های مناسب، بازی های هدفمند و تمرین های خلاقانه، این مسیر را با اثربخشی بیشتری طی نمایند.
به خاطر داشته باشید که مسائل به طور کلی با یکدیگر شبیه نیستند و سازمانهای متفاوت از نظر اندازه، مرحل رشد کسب و کار و صنعت نیاز به تکنیک های متفاوتی برای حل مساله دارند. حتی راه حل های مسائل نیز بر مبنای میزان تلاش و تعهد تیم ها می توانند متفاوت باشند. شما چگونه استراتژی های حل مساله خود را توسعه می دهید که هم برانگیزاننده باشند و هم بتوانند تیم شما را در راستای پیگیری و اجرای گام های اصولی فرآیند حل مساله، هدایت و تقویت کنند؟ در سری مقاله های مرتبط با تکنیک های کاربردی و خلاقانه حل مساله در سایت سازوکار نو، با تکنیک هایی آشنا خواهید شد که می توانید آنها را از این پس در دوره های آموزشی و یا جلسات تیمی خود در سازمان بهره بگیرید.
در این سری مقاله ها، به این سرفصل ها در حوزه حل مساله و تکنیک ها و ابزار مرتبط با آن پرداخته می شود:
مقاله های ما در حوزه تکنیک های کاربردی و خلاقانه حل مساله در ساز و کار نو را دنبال کنید.
دوره های آموزشی
برگزاری دوره های آموزشی هدفمند و پیشرفته به صورت خصوصی و سازمانی
آموزشی
آموزشی