25 اصل شادی در محیط کار

25 اصل شادی در محیط کار
25 اصل شادی در محیط کار

دیگر دوران تحمل محیط های کاری ناشاد و مدیران بد به سر آمده است. ناشادی در محیط کار، یک مشکل پیش پا افتاده و ساده نبوده و باعث بروز استرس، خستگی و گسترش انواع نگرش های منفی در محیط کار می شود. در بدترین حالت، ناشادی در محیط کار باعث بروز بیماری و حتی مرگ نیز می شود. در نقطه مقابل، شادی در محیط کار باعث افزایش سطح انرژی، بهره وری، انگیزه، خلاقیت و موفقیت افراد در سازمان می گردد. اینها مواردی هستند که ما به آنها نیاز داریم، مواردی که در کنار یکدیگر از این به بعد بر روی آنها کار خواهیم کرد؛ با شادی …  زیرا آینده به شادی تعلق دارد!

در ادامه به مواردی که باید برای شادی در محیط کار بدانید و انجام دهید اشاره شده است:

  1. من انتخاب می کنم که در محیط کار شاد باشم.
  2. من می توانم در محیط کار شاد باشم.
  3. شادی من در محیط کار مسئولیت من است.
  4. درک و شناخت عوامل شادی و ناشادی من در محیط کار، مسئولیت من است.
  5. مسئولیت من این است که به دیگران اجازه بدهم عوامل شادی و ناشادی من را بدانند.
  6. مسئولیت من این است که به دیگران اجازه بدهم عوامل شادی و ناشادی من را بدانند.
  7. من می دانم که شادی من در محیط کار بر شادی من در خارج از محیط کار تاثیرگذار است.
  8. من می دانم که شادی من در محیط کار بر سلامتی ام تاثیرگذار است.
  9. من می خواهم ساعات حضورم در محیط کار را به بهترین شکل ممکن سپری کنم.
  10. داشتن یک روز بد در محیط کار، قابل قبول است.
  11. من وقتی شاد هستم، بهترین عملکردم را ارائه می کنم.
  12. هیچ حد و حدود از پیش تعیین شده ذهنی برای شادی من وجود ندارد.
  13. من می دانم که شادی من در محیط کار، به فعالیت هایم خارج از محیط کار نیز ارتباط دارد.
  14. من می دانم که دیدگاه افراد نسبت به شادی در محیط کار با هم متفاوت است.
  15. شادی در محیط کار، چیزی است که من در زمان حال آن را خلق می کنم.
  16. من می دانم شادی در محیط کار از نبود اتفاقات بد کاری سرچشمه نمی گیرد.
  17. شادی در محیط کار مسری است، من یک انتقال دهنده شادی هستم.
  18. بهترین راه برای شاد بودن من در محیط کار، شاد کردن دیگران است.
  19. من برای دستیابی به شادی در محیط کار، زمان خواهم گذاشت.
  20. من یا کارم را اصلاح می کنم یا استعفاء می دهم.
  21. شادی در محیط کار شبیه علم فضانوردی نیست.
  22. من ابتدا می بخشم ( اول من شروع می کنم).
  23. من می دانم که دریافت حقوق و مزایای بالاتر لزوما مرا در محیط کار شاد نخواهد کرد.
  24. من باور دارم که قدرت جایگاه، دفتر کار مجهز و پیشرفته و پست های سازمانی مرا شاد نخواهد کرد.
  25. شادی در محیط کار از دل فعالیت ها و اقداماتی بیرون می آید که من و شما، هم اکنون انجام می دهیم.

مقاله های ما در حوزه سازمان های شاد و موفق در ساز و کار نو را دنبال کنید.

در حال ارسال
نقد کاربر
5 (7 رای)

1 دیدگاه. ارسال دیدگاه جدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.

فهرست