پرسشنامه ارزیابی رهبر تحول گرا

تومان

رهبر تحول گرا کیست؟ برنارد باس یکی از شناخته شده ترین پژوهشگران در حوزه رهبری، چنین رهبری را اینگونه تفسیر می کند:
الگویی از یکپارچگی و انصاف است.
اهدافی شفاف و روشن تنظیم می کند.
انتظارات سطح بالایی دارد.
تشویق می کند.
حمایت و پشتیبانی می کند.
هیجان ها و احساسات افراد را هدایت می کند.
کاری می کند افراد به چیزهایی فراتر از علایق خود هم متمایل شوند.
به گونه ای در دیگران الهام بخشی ایجاد می کند که به غیر محمتمل ها نیز بتوانند دست بیابند.

(محصول رایگان)

توضیحات

5/5 - (1 امتیاز)

باس می گوید رهبران تحول گرا به طور دائم بر روی حفظ و توسعه عناصری چون اعتماد، احترام و وفاداری تمرکز داشته و کار می کنند. سایر پژوهشگران رهبر تحول گرا را واجد شش رفتار زیر می دانند:
بیان شفاف و روشن چشم انداز.
ارائه و تهیه یک مدل متناسب و کارآمد.
تقویت پذیرش اهداف در اعضاء و تیم ها.
تنظیم اهداف سطح بالا برای دستیابی.
حمایت و پشتیبانی فردی و تیمی از اعضاء.
تحریک ذهنی و فکری اعضاء تیم.

در حال ارسال
نقد کاربر
5 (3 رای)
امتیازات نظرات 5 (1 بررسی ها)

یک پاسخ به “پرسشنامه ارزیابی رهبر تحول گرا”

  1. پرسشنامه

    (5)

    به نظرم خیلی خوبه که اول بدونیم یک رهبر و مدیر که در مجموعه داریم چه تفکر و شیوه ی کاری دارد
    عالی بود ممنون از شما

    ایا این بررسی را مفید یافتید؟ بله خیر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

در حال ارسال

فهرست